昨年末より、弊社では人間力をあげるとりくみの一環として朗読の時間をもうけました。朝礼時に順番で、いいお話を読み上げていくというものです。

その日、その時、で社員のメンタルや調子が上向きであったり、下向きであったり様々かと思います。そんなときに少しでも心が軽くなり、また、さらに意欲を希望をもって仕事ができるようにとの思いではじめました。

これがどれほどの価値があるものなのか、わかりませんが、薄皮一枚を重ねていくがごとく継続することに意味があるようにも思います。

世の中は大変便利になり、インターネット通販で手軽に便利に物を売り買いできる時代になりましたが、ことモノづくりの業界、お客様と接する機会が多い我々の業界においてもっとも大事なのは、あの会社にお願いしてよかった、という以前に、

あの人に頼んでよかった。あの人にまたお願いしよう。

と思って頂けることが一番大事だと思います。

目配り、気配り、心配り、のできる我々も含めた社員の育成。

人づくりこそがこれからの時代を生き抜くための一番根っこの大事なことではないかと考えます。

大きなことをなすには小さなことからこつこつこつこつこつこつこつこつ。

今年もよろしくお願い致します。

松尾